المنتدى الجزائري لذوي الاحتياجات الخاصة
اهلا بك في المنتدى الجزائري لذوي الاحتياجات الخاصة زيارتكم تشرفنا مشاركتكم تفرحنا وتفاعلكم يقوينا
أفضل 10 أعضاء في هذا الشهر
rezigkamel
 
عـمــاد
 
sara sara
 
takieddin
 

بحـث
 
 

نتائج البحث
 


Rechercher بحث متقدم

المواضيع الأخيرة
» الرسكلة للمربين المتخصصين
الخميس يوليو 24, 2014 6:37 pm من طرف rezigkamel

» اريد تاسيس جمعية خيرية لكن لااعلم من اين ابدا
الخميس يوليو 24, 2014 6:36 pm من طرف rezigkamel

» قصة رائعة للعبرة
الخميس يوليو 24, 2014 6:34 pm من طرف rezigkamel

» صور .. و تعاليق
الخميس يوليو 24, 2014 6:29 pm من طرف rezigkamel

» ها قد أتى الجاوز الخامس عشر الفرنسي jaws v15.0 fr بنوات 32bits + crack
الخميس يوليو 24, 2014 6:27 pm من طرف rezigkamel

» التدليك والمساج انواعه وفوائده
الخميس يوليو 24, 2014 6:26 pm من طرف rezigkamel

» الاضطرابات الحسية وكيفية علاجها لدي الأطفال التوحد
الخميس يوليو 24, 2014 6:23 pm من طرف rezigkamel

» النفسو حركي.. اتجاه جديد لعلاج التوحد
الخميس يوليو 24, 2014 6:21 pm من طرف rezigkamel

» مساعدة حول مشروع بيداغوجي بمدرسة الصم
الثلاثاء يونيو 17, 2014 8:38 pm من طرف علي عيساوي

» أخوكم من غزة ، طلب مساعدة عاجلة
الجمعة يونيو 13, 2014 11:29 pm من طرف إبن غزة

» أخوكم من غزة ، طلب مساعدة عاجلة
الجمعة يونيو 13, 2014 11:28 pm من طرف إبن غزة

» تعارف تقديم نفسي
الجمعة يونيو 13, 2014 5:18 pm من طرف سايح ماريا

» جمعة مباركة
الجمعة يونيو 13, 2014 5:15 pm من طرف سايح ماريا

» كل ما نحتاجه بشدة : حب صادق
الجمعة يونيو 13, 2014 5:14 pm من طرف سايح ماريا

» دورات في التحكيم الدولي والعلاقات الدبلوماسية الأكاديمية الدولية للتدريب والتطوير
الخميس يونيو 05, 2014 2:18 pm من طرف nourmohamed

» إقتراح ضروري ومستعجل ولازم
الأربعاء يونيو 04, 2014 5:19 pm من طرف وليد مفيد

» طلب مسعادة وإستفسار
الأربعاء يونيو 04, 2014 4:23 pm من طرف وليد مفيد

»  أخوكم من غزة ، بحاجة إلى مساعدة عاجلة
الثلاثاء يونيو 03, 2014 11:51 pm من طرف إبن غزة

» مرحبا بي عندكم
الإثنين يونيو 02, 2014 11:37 am من طرف أمل لا يتلاشى

» أطفال المركز يحتفلون باليوم العالمي للطفولة
الأحد يونيو 01, 2014 9:47 pm من طرف أبوأسماء

 البوابة
 الصفحة الرئيسية
 قائمة الاعضاء
 البيانات الشخصية
 ابحـث
احصائيات
هذا المنتدى يتوفر على 2256 عُضو.
آخر عُضو مُسجل هو Mohammed Bouzar فمرحباً به.

أعضاؤنا قدموا 9108 مساهمة في هذا المنتدى في 2192 موضوع

معني إلغاء المادة 87 مكرر

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

معني إلغاء المادة 87 مكرر

مُساهمة من طرف rezigkamel في الأحد أكتوبر 09, 2011 7:04 pm


إلغاء المادة 87 مكرر
أعلن وزير العمل، عن نية الحكومة إلغاء المادة 87 مكرر من قانون العمل وتعوضها بمادة، أخرى تعطي تعريفا جديدا للحد الأدنى للأجر الوطني المضمون، وقال الطيب لوح إن إلغاء هذه المادة سيترتب عنه أثر مالي في أجور الموظفين، حيث سينعكس تطبيق هذه المادة آليا بعدم احتساب المنح والعلاوات ضمن الحد الأدنى للأجر الوطني المضمون، ما يفتح الباب أمام زيادة أخرى في أجور العمال.
وقال الطيب لوح، إن مشروع قانون العمل الجديد الذي سيتضمن إلغاء هذه المادة، وتعويضها بمادة أخرى تتضمن تعريفا جديدا للحد الأدنى للأجر الوطني المضمون، سيبرمج في الدورة البرلمانية الربيعية المقبلة، وليس في هذه الدورة الحالية، لأن هذه الأخيرة على وشك الاختتام، ولن يتمكن فوج العمل المكلف بدراسة إلغاء المادة 87 مكرر المتضمنة في قانون العمل من إنهاء عمله قبل اختتامها، وقال لوح إن المشروع سيناقش في مجلس الوزراء خلال الثلاثي الأول من السنة المقبلة، ليحال مباشرة إلى البرلمان في الدورة الربيعية.
وأوضح الوزير إن الظروف الاقتصادية والاجتماعية الصعبة التي مرت بها الجزائر في التسعينيات، هي التي أجبرت الحكومة آنذاك على وضع هذه المادة في قانون العمل سنة 1994، وأعيد بموجبها تعريف الحد الأدنى المضمون، غير أنها بالصيغة الحالية تتضمن خطأ في تعريف الحد الأدنى المضمون، ولا يمكن الإبقاء عليها، وقد تحسنت ظروف الجزائر حان الوقت لإلغاء هذه المادة، وأضاف قائلا "قررنا أن نراجعها ولن نبقي عليها إطلاقا، لأنها تخلق مشاكل في السياسة الوطنية للأجور.
وأكد الوزير، بان الحكومة حريصة على تصحيح التقارب الكبير في الأجور بين مختلف الفئات، والذي كان يتسبب في تقارب أجور الإطارات مع أجور العمال البسطاء، وإذا لم يتم إلغاء المادة 87 مكرر الآن، سنقع في نفس الإشكال، وسيتم تعويضها بحيث عندما نرفع الحد الأدنى المضمون بـ 10 بالمائة مثلا، يستفيد كل عامل حسب رتبته وحسب فئته".
توسيع الاتفاقية الجماعية إلى جميع المؤسسات
وبخصوص مشروع قانون العمل، كشف الطيب لوح أن وزارته ستضيف مادة جديدة في مشروع قانون العمل، تمنح لوزير التشغيل العمل والضمان الاجتماعي صلاحية إصدار قرار يقضي بتوسيع الاتفاقية الجماعية في قطاع ما على جميع المؤسسات الاقتصادية أو الإعلامية الخاصة والعمومية، التي تنشط في ذلك القطاع، ولم توقع اتفاقية جماعية مع عمالها، ويلزمها القرار بتطبيق تلك الاتفاقية، وقال لوح بأن هذه المادة ستسمح بتطبيق الاتفاقية الجماعية في الحقل الإعلامي على جميع المؤسسات والجرائد التي ليس لها اتفاقية خاصة مع عمالها.
وأوضح الطيب لوح "نسمع من هنا وهناك تصريحات لبعض الخبراء والسياسيين يتكلمون عن أن المؤسسة الاقتصادية هي أساس الثروة، وهي أساس مناصب الشغل وكأن الثلاثية، عمالا، وحكومة، وأرباب عمل، غاب عنهم ذلك، وكأن هذا المبدأ غائب في العقد الوطني الاقتصادي والاجتماعي، رغم أن الكل يعلم أن العقد الوطني الاجتماعي والاقتصادي كله قائم على هذا المبدأ.
أفواج عمل لدراسة تجديد العقد الاقتصادي والاجتماعي والتقاعد
وكان الوزير قد اشرف على تنصيب ثلاثة أفواج عمل مكلفة بدراسة الملفات المتعلقة بالعقد الوطني الاقتصادي والاجتماعي والتقاعد وبآثار إلغاء المادة 87 مكرر الخاصة بالقانون المتعلق بعلاقات العمل. تنفيذا لقرارات الثلاثية التي انعقدت يومي 29 و30 سبتمبر 2011.
وسيعكف فوج العمل الأول على تقييم العقد الوطني الاقتصادي و الاجتماعي وإعداد توصيات لإثراء و تجديد العمل به، ويتكفل الفوج الثاني بدراسة إمكانيات تحسين الموارد المالية للمنظومة الوطنية للتقاعد من أجل تزويد الصندوق الوطني للتقاعد بالإيرادات الإضافية الضرورية للتكفل الدائم بالتزاماته إزاء المتقاعدين.
و في هذا الشأن سيأخذ هذا الفوج بعين الاعتبار محاور الإصلاح المعتمدة من قبل الحكومة في مجال التقاعد كالحفاظ على التوازنات المالية لمنظومة التقاعد من أجل ضمان ديمومتها. فيما يخص فوج العمل الثالث فيتولى تقييم الآثار التي تترتب عن إلغاء المادة 87 مكرر و تحضير التكفل بهذه المسألة في المراجعة القادمة لقانون العمل. و ستنهي هذه الأفواج عملها في فترة لا تتجاوز 6 أشهر.
وفي هذا السياق ولدى تطرقه إلى الملفات التي ستدرسها هذه الأفواج أشار الوزير إلى أن العقد الوطني الاقتصادي والاجتماعي الذي تم إبرامه خلال الثلاثية ال12 جاء ليعزز الإجماع بين مختلف الأطراف حول التوجهات الكبرى للسياسة الاقتصادية والاجتماعية.
أنيس نواري

_________________
كمال رزيق
معيد التربية النفسية الحركية farao

rezigkamel
عضو ناشط جدا
عضو ناشط جدا

ذكر عدد الرسائل: 277
العمر: 35
البلد والولاية: biskra
المهنة: psychomotricien
نقاط: 3752
السٌّمعَة: 7
تاريخ التسجيل: 17/05/2010

https://www.facebook.com/smlajdjur

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: معني إلغاء المادة 87 مكرر

مُساهمة من طرف مربية في الأحد أكتوبر 09, 2011 8:04 pm

ولكن هذه الزيادة تخص قطاع التربيه

مربية
عضو جديد
عضو  جديد

انثى عدد الرسائل: 13
العمر: 29
البلد والولاية: الجزائر
المهنة: مربية
نقاط: 2109
السٌّمعَة: 0
تاريخ التسجيل: 19/09/2011

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: معني إلغاء المادة 87 مكرر

مُساهمة من طرف rezigkamel في الأحد أكتوبر 09, 2011 11:14 pm

لا سيتم تعويضها بحيث عندما يرفع الحد الأدنى المضمون يستفيد كل عامل حسب رتبته وحسب فئته

_________________
كمال رزيق
معيد التربية النفسية الحركية farao

rezigkamel
عضو ناشط جدا
عضو ناشط جدا

ذكر عدد الرسائل: 277
العمر: 35
البلد والولاية: biskra
المهنة: psychomotricien
نقاط: 3752
السٌّمعَة: 7
تاريخ التسجيل: 17/05/2010

https://www.facebook.com/smlajdjur

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: معني إلغاء المادة 87 مكرر

مُساهمة من طرف مربية في الأحد أكتوبر 16, 2011 6:10 pm

ياريت توضح اكتر بالنسبة للزيادة

مربية
عضو جديد
عضو  جديد

انثى عدد الرسائل: 13
العمر: 29
البلد والولاية: الجزائر
المهنة: مربية
نقاط: 2109
السٌّمعَة: 0
تاريخ التسجيل: 19/09/2011

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة


صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى