المنتدى الجزائري لذوي الاحتياجات الخاصة
اهلا بك في المنتدى الجزائري لذوي الاحتياجات الخاصة زيارتكم تشرفنا مشاركتكم تفرحنا وتفاعلكم يقوينا
بحـث
 
 

نتائج البحث
 


Rechercher بحث متقدم

المواضيع الأخيرة
» ارجو المساعدة
أمس في 10:56 pm من طرف منارة الاسلام

» مكتبة منتدى الإعاقة الحركية
الأربعاء أبريل 16, 2014 8:38 pm من طرف sara sara

» وردة جديدة في رحاب المنتدى ... هل من مرحب
الأربعاء أبريل 16, 2014 8:31 pm من طرف sara sara

» السلوك النمطى للأطفال التوحدين و علاجه والحد من الحركه
الثلاثاء أبريل 15, 2014 6:37 pm من طرف منارة الاسلام

» ليشارك معي الجميع...افكار لمشاريع صغيرة وناجحة
الأربعاء أبريل 09, 2014 3:23 pm من طرف sara sara

» اخ جديد من ذوي الحتياجات الخاص ينضم اليكم
الأربعاء أبريل 09, 2014 3:04 pm من طرف sara sara

» اطلب راي المختصين في استخدام الحاسوب في تعليم وتدريب الطفل المعاق ذهنيا في اكتساب المهارات اللغوية في عملية تعليم وتدريب الطفل المعاق ذهنيا في اكتساب المهارات اللغوية
الثلاثاء أبريل 08, 2014 9:57 am من طرف حسيبة قصير

» فوائد التعلم باللعب
الجمعة أبريل 04, 2014 8:51 pm من طرف عبدالرووف المعلم

» جمعيات المعوقين حركيا تدعو إلى ضرورة توفير الظروف المناسبة لتسهيل تمدرس الأطفال المعاقين حركيا فيدرالية جمعيات المعوقين
الجمعة أبريل 04, 2014 2:30 pm من طرف بسمة المستقبل

» لأطفال ذوو الإعاقة الحركية مهددون بالفصل عن مقاعد الدراسة
الجمعة أبريل 04, 2014 2:27 pm من طرف بسمة المستقبل

» الفدرالية الجزائرية للأشخاص ذوي الإعاقة تطالب بتوسيع دائرة الاستفادة من سيارات مجهزة من طرف الجمارك
الجمعة أبريل 04, 2014 2:25 pm من طرف بسمة المستقبل

» منشور توعوي حول اهم اعراض التوحد ندعوا الجميع الى طبعه وتوزيعه
الجمعة أبريل 04, 2014 2:18 pm من طرف بسمة المستقبل

» وزيرة التضامن وذوي الاحتياجات الخاصة
الجمعة أبريل 04, 2014 2:08 pm من طرف بسمة المستقبل

» الحاسوب والطفل المعاق ذهنيا
الثلاثاء أبريل 01, 2014 7:48 pm من طرف leila

» الحاسوب والطفل المعاق ذهنيا
الثلاثاء أبريل 01, 2014 7:46 pm من طرف leila

» استخدام الحاسوب في تنميةالمهارات اللغوية للطفل المعاق ذهنيا حسب رايراي
الثلاثاء أبريل 01, 2014 7:42 pm من طرف leila

» علماء يطورون مقعدا متحركا بـRobot يجتاز الحفر ويصعد درجات السلم
الأحد مارس 30, 2014 2:16 pm من طرف bakhadda

» معا من اجل مستقبل افضل لذوي الاحتياجات الخاصة
السبت مارس 29, 2014 10:15 pm من طرف مبارك33

» كتاب التربية المختصة - دليل لتعليم الاطفال المعوقين عقليا
الجمعة مارس 28, 2014 10:38 pm من طرف saada07

» عملية التكفل بالأطفال المعوقين ذهنيا داخل المراكز البيدغوجية التربوية بالجزائر
الجمعة مارس 28, 2014 9:55 pm من طرف saada07

 البوابة
 الصفحة الرئيسية
 قائمة الاعضاء
 البيانات الشخصية
 ابحـث
احصائيات
هذا المنتدى يتوفر على 2199 عُضو.
آخر عُضو مُسجل هو WASSIM فمرحباً به.

أعضاؤنا قدموا 9046 مساهمة في هذا المنتدى في 2165 موضوع

معني إلغاء المادة 87 مكرر

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

معني إلغاء المادة 87 مكرر

مُساهمة من طرف rezigkamel في الأحد أكتوبر 09, 2011 7:04 pm


إلغاء المادة 87 مكرر
أعلن وزير العمل، عن نية الحكومة إلغاء المادة 87 مكرر من قانون العمل وتعوضها بمادة، أخرى تعطي تعريفا جديدا للحد الأدنى للأجر الوطني المضمون، وقال الطيب لوح إن إلغاء هذه المادة سيترتب عنه أثر مالي في أجور الموظفين، حيث سينعكس تطبيق هذه المادة آليا بعدم احتساب المنح والعلاوات ضمن الحد الأدنى للأجر الوطني المضمون، ما يفتح الباب أمام زيادة أخرى في أجور العمال.
وقال الطيب لوح، إن مشروع قانون العمل الجديد الذي سيتضمن إلغاء هذه المادة، وتعويضها بمادة أخرى تتضمن تعريفا جديدا للحد الأدنى للأجر الوطني المضمون، سيبرمج في الدورة البرلمانية الربيعية المقبلة، وليس في هذه الدورة الحالية، لأن هذه الأخيرة على وشك الاختتام، ولن يتمكن فوج العمل المكلف بدراسة إلغاء المادة 87 مكرر المتضمنة في قانون العمل من إنهاء عمله قبل اختتامها، وقال لوح إن المشروع سيناقش في مجلس الوزراء خلال الثلاثي الأول من السنة المقبلة، ليحال مباشرة إلى البرلمان في الدورة الربيعية.
وأوضح الوزير إن الظروف الاقتصادية والاجتماعية الصعبة التي مرت بها الجزائر في التسعينيات، هي التي أجبرت الحكومة آنذاك على وضع هذه المادة في قانون العمل سنة 1994، وأعيد بموجبها تعريف الحد الأدنى المضمون، غير أنها بالصيغة الحالية تتضمن خطأ في تعريف الحد الأدنى المضمون، ولا يمكن الإبقاء عليها، وقد تحسنت ظروف الجزائر حان الوقت لإلغاء هذه المادة، وأضاف قائلا "قررنا أن نراجعها ولن نبقي عليها إطلاقا، لأنها تخلق مشاكل في السياسة الوطنية للأجور.
وأكد الوزير، بان الحكومة حريصة على تصحيح التقارب الكبير في الأجور بين مختلف الفئات، والذي كان يتسبب في تقارب أجور الإطارات مع أجور العمال البسطاء، وإذا لم يتم إلغاء المادة 87 مكرر الآن، سنقع في نفس الإشكال، وسيتم تعويضها بحيث عندما نرفع الحد الأدنى المضمون بـ 10 بالمائة مثلا، يستفيد كل عامل حسب رتبته وحسب فئته".
توسيع الاتفاقية الجماعية إلى جميع المؤسسات
وبخصوص مشروع قانون العمل، كشف الطيب لوح أن وزارته ستضيف مادة جديدة في مشروع قانون العمل، تمنح لوزير التشغيل العمل والضمان الاجتماعي صلاحية إصدار قرار يقضي بتوسيع الاتفاقية الجماعية في قطاع ما على جميع المؤسسات الاقتصادية أو الإعلامية الخاصة والعمومية، التي تنشط في ذلك القطاع، ولم توقع اتفاقية جماعية مع عمالها، ويلزمها القرار بتطبيق تلك الاتفاقية، وقال لوح بأن هذه المادة ستسمح بتطبيق الاتفاقية الجماعية في الحقل الإعلامي على جميع المؤسسات والجرائد التي ليس لها اتفاقية خاصة مع عمالها.
وأوضح الطيب لوح "نسمع من هنا وهناك تصريحات لبعض الخبراء والسياسيين يتكلمون عن أن المؤسسة الاقتصادية هي أساس الثروة، وهي أساس مناصب الشغل وكأن الثلاثية، عمالا، وحكومة، وأرباب عمل، غاب عنهم ذلك، وكأن هذا المبدأ غائب في العقد الوطني الاقتصادي والاجتماعي، رغم أن الكل يعلم أن العقد الوطني الاجتماعي والاقتصادي كله قائم على هذا المبدأ.
أفواج عمل لدراسة تجديد العقد الاقتصادي والاجتماعي والتقاعد
وكان الوزير قد اشرف على تنصيب ثلاثة أفواج عمل مكلفة بدراسة الملفات المتعلقة بالعقد الوطني الاقتصادي والاجتماعي والتقاعد وبآثار إلغاء المادة 87 مكرر الخاصة بالقانون المتعلق بعلاقات العمل. تنفيذا لقرارات الثلاثية التي انعقدت يومي 29 و30 سبتمبر 2011.
وسيعكف فوج العمل الأول على تقييم العقد الوطني الاقتصادي و الاجتماعي وإعداد توصيات لإثراء و تجديد العمل به، ويتكفل الفوج الثاني بدراسة إمكانيات تحسين الموارد المالية للمنظومة الوطنية للتقاعد من أجل تزويد الصندوق الوطني للتقاعد بالإيرادات الإضافية الضرورية للتكفل الدائم بالتزاماته إزاء المتقاعدين.
و في هذا الشأن سيأخذ هذا الفوج بعين الاعتبار محاور الإصلاح المعتمدة من قبل الحكومة في مجال التقاعد كالحفاظ على التوازنات المالية لمنظومة التقاعد من أجل ضمان ديمومتها. فيما يخص فوج العمل الثالث فيتولى تقييم الآثار التي تترتب عن إلغاء المادة 87 مكرر و تحضير التكفل بهذه المسألة في المراجعة القادمة لقانون العمل. و ستنهي هذه الأفواج عملها في فترة لا تتجاوز 6 أشهر.
وفي هذا السياق ولدى تطرقه إلى الملفات التي ستدرسها هذه الأفواج أشار الوزير إلى أن العقد الوطني الاقتصادي والاجتماعي الذي تم إبرامه خلال الثلاثية ال12 جاء ليعزز الإجماع بين مختلف الأطراف حول التوجهات الكبرى للسياسة الاقتصادية والاجتماعية.
أنيس نواري

_________________
كمال رزيق
معيد التربية النفسية الحركية farao

rezigkamel
عضو ناشط جدا
عضو ناشط جدا

ذكر عدد الرسائل: 269
العمر: 35
البلد والولاية: biskra
المهنة: psychomotricien
نقاط: 3532
السٌّمعَة: 7
تاريخ التسجيل: 17/05/2010

http://www.facebook.com/kamelrezig

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: معني إلغاء المادة 87 مكرر

مُساهمة من طرف مربية في الأحد أكتوبر 09, 2011 8:04 pm

ولكن هذه الزيادة تخص قطاع التربيه

مربية
عضو جديد
عضو  جديد

انثى عدد الرسائل: 13
العمر: 29
البلد والولاية: الجزائر
المهنة: مربية
نقاط: 1903
السٌّمعَة: 0
تاريخ التسجيل: 19/09/2011

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: معني إلغاء المادة 87 مكرر

مُساهمة من طرف rezigkamel في الأحد أكتوبر 09, 2011 11:14 pm

لا سيتم تعويضها بحيث عندما يرفع الحد الأدنى المضمون يستفيد كل عامل حسب رتبته وحسب فئته

_________________
كمال رزيق
معيد التربية النفسية الحركية farao

rezigkamel
عضو ناشط جدا
عضو ناشط جدا

ذكر عدد الرسائل: 269
العمر: 35
البلد والولاية: biskra
المهنة: psychomotricien
نقاط: 3532
السٌّمعَة: 7
تاريخ التسجيل: 17/05/2010

http://www.facebook.com/kamelrezig

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: معني إلغاء المادة 87 مكرر

مُساهمة من طرف مربية في الأحد أكتوبر 16, 2011 6:10 pm

ياريت توضح اكتر بالنسبة للزيادة

مربية
عضو جديد
عضو  جديد

انثى عدد الرسائل: 13
العمر: 29
البلد والولاية: الجزائر
المهنة: مربية
نقاط: 1903
السٌّمعَة: 0
تاريخ التسجيل: 19/09/2011

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة


صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى